Томскнефтехим перешел на четырехдневку и вахтовый метод работы

Российские компании начали переходить на четырехдневную рабочую неделю в связи с эпидемией коронавируса. Одним из первых объявил о сокращении рабочей недели нефтехимический холдинг «СИБУР». Новый режим работы начал действовать с этой недели и на томских предприятиях холдинга.

Томскнефтехим перешел на четырехдневку и вахтовый метод работы
Фото: СИБУР

«Четырехдневка введена для всех сотрудников корпоративного центра в Москве и административно-управленческого персонала предприятий компании в разных регионах, включая томские – «Томскнефтехим», НИОСТ, «БИАКСПЛЕН Т», «СИБУР ИТ» (ЦИТ «Восток»). Перевод затрагивает примерно 30 % сотрудников производственных предприятий в Томске», — сообщила ТВ2 пресс-служба «Томскнефтехима».

На предприятии отметили, что переход на четырехдневную рабочую неделю не касается работников, занятых на непрерывном производстве. Сокращение рабочих часов для административно-управленческого персонала  – лишь часть комплекса антикризисных мер, в который также входит сокращение затрат на услуги сторонних организаций и пересмотр сроков реализации проектов.

Томскнефтехим перешел на четырехдневку и вахтовый метод работы
Фото: «СИБУР»

Около 400 томских работников «СИБУРа» зашли на первую двухнедельную вахту. Речь идет о предприятиях «Томскнефтехим» и «БИАКСПЛЕН Т». «Перед выходом на двухнедельную вахту всем  был сделан тест на коронавирус. «Сотрудники, включая начальников производств, которые протестированы и точно здоровы, с их согласия изолированы от внешней среды и поддерживают стабильность работы. Оплата таким сотрудникам будет осуществляться из фактически отработанного времени с доплатой в размере 20 % от базового оклада», – рассказали ТВ2.  

Для размещения «вахтовиков» созданы все условия, необходимые для эффективной и безопасной работы, отдыха и досуга. Функционируют спортивные уголки, комнаты релаксации, приобретены настольные игры и художественная литература. Создан корпоративный интернет-ресурс для вахтовиков с культурными и образовательными порталами. Трехразовое питание оплачивает предприятие.


Создан Центр поддержки семей сотрудников томских подразделений «СИБУРа». Для того чтобы минимизировать социальные контакты членов семей во время режима самоизоляции и оказать посильную помощь, Центр предлагает доставку по заявкам продуктов питания, бытовой химии, лекарств, зоотоваров. Заявки принимаются по телефону профсоюзной организацией предприятия.


По всем мерам, в том числе по вахтам, сроки будут зависеть от эпидемиологической ситуации в каждом конкретном регионе, сообщили в «СИБУРе».

Объявила о переходе на четырехдневку и РЖД: гендиректор компании Олег Белозеров написал в письме членам правления компании, что вводится неполная рабочая смена или неполная рабочая неделя. Изменения графика работы рассматриваются как альтернатива сокращению штата, объяснял Белозеров.


По информации ТВ2, изменения графика работы введены и в аэропорту «Томск» из-за резкого падения пассажиропотока. Здесь так же, как и в РЖД, сокращение часов работы – это одна из антикризисных мер и попытка сохранить коллектив. «В настоящее время административный персонал аэропорта Томск переведён на дистанционную работу, сокращений нет», ответили ТВ2 в пресс-службе предприятия.

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?