Зарплата по-новому. Бюджетная нестабильность или профсоюзы Северска идут на вы..

Экстренное собрание провели профсоюзные комитеты северских детских садов и школ. С 1 января у педагогов, существенно уменьшилась зарплата. Это произошло из-за сокращения фонда заработной платы на десять процентов и перехода на новую систему оплаты труда. Люди написали обращения к областным и местным чиновникам, с просьбой пересмотреть ранее принятые решения по финансированию образования в закрытом городе. В противном случае педагоги намерены устроить акцию протеста. Надежда Пыхтина, председатель профсоюзной организации Северска: “ В январе все мы с вами узнаем, что фонд оплаты труда уменьшен на 10 %. Естественно, работники бюджетных организаций восприняли это как обман и как издевательство над людьми. В то время звучали предложения провести массовую забастовку”.
Северские работники образования готовы устроить забастовку и организовать митинг. Новая система оплаты труда и сокращение фонда заработной платы на 10 % - уменьшила и без того скромные доходы.
Светлана Таюкина, председатель профкома детсада №59 (ЗАТО Северск): “Музыкальный руководитель, одна ставка. 15,400 начисление - сейчас 9,600. Воспитатель в прошлом году 12,641, сейчас 8 тысяч. Реально каждая категория, я имею ввиду педагогических работников, получила заработную плату на 3, 5, 6 тысяч меньше”.
Потеряли в деньгах все: воспитатели, музыкальные работники, учителя. Профсоюзные лидеры садов и школ собрались вместе, чтобы решить эту финансовую проблему. На встречу пригласили чиновников и депутатов.
Надежда Пыхтина, председатель профсоюзной организации Северска: “Нам было обещано первым замом губернатора Оксаной Козловской о дополнительном финансировании и софинансировании учреждений для перехода на новую систему отплаты труда из местного и областного бюджетов”.
Новая система оплаты труда непонятна и несправедлива, говорят педагоги. К примеру, в садах повысили оклады младшему персоналу - нянечкам, поварам, уборщицам. Но в то же время уменьшили оклады у воспитателей. Получается - одним дали, у других - отняли.
Ольга Лелюх, председатель профкома детсада №53: “Эта квалификационная категория дана Томской областью. Сегодня дали, завтра - нет денег, ее забрали. Все. И мы остаемся все по уравниловке. По 4 тысячи. Там 4.100, 4.200. Как же мы простимулировали педагогов?”.
Начальник управления образования Александр Щипков предлагает педагогам потерпеть. Сейчас северские чиновники готовят проект по возвращению отраслевой двадцатипроцентной надбавки каждому работающему в ЗАТО Северск.
Александр Щипков, начальник управления образования ЗАТО Северск: “Был подготовлен проект по тому, чтобы включить в оклад каждому работающему на территории ЗАТО 20 % отраслевую надбавку. Никто нас не поддержал”.
Владимир Долгих, депутат областной думы: “Мы с вами должны жить по закону. Есть закон о статусе ЗАТО, принятый в 1993 году, там есть некоторые изменения, но статью 7 - о том, что жители ЗАТО должны жить по повышенным нормативам, в том числе работники образования и медики, - эту статью никто не отменял”.
Профсоюзный актив на днях направит обращения к областным и местным властям с требованиями: возвратить 20 % - отраслевой надбавки. Вернуть - 10 % в фонд заработной платы бюджетников, и проиндексировать оклады. Иначе люди устроят акцию протеста.
Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?