Временные работы предлагает областной центр занятости тем, кто уже перешел на неполный рабочий день

Этот проект - один из блоков областной программы по снижению напряженности на рынке труда. Предприятия, которые создают временные рабочие места, государство поддерживает материально. Самусьский судоремонтный завод - один из первых участников проекта. Благодаря ему директору удалось сохранить коллектив. До обеда - уборщица, после обеда - крановщица. Вот уже полмесяца рабочий день Елены Сухушиной и ее коллег поделен на две части. Судоремонтный завод в Самуськах участвует в областном эксперименте. 250 человек совмещают основную работу с временной — убирают свои же цеха.
Елена Сухушина, крановщица: «Нам лишь бы не закрыли завод, потому что остаться без работы тоже не охота».
За совмещение Елена будет получать около 2 с половиной тысяч в месяц. Деньги невеликие, но это лучше, чем по полдня сидеть дома.
Елена Сухушина, крановщица: «Мы и этому рады. В долгах все, в долгах. Нам приходится хоть чем-то заниматься. Мне просто деваться некуда, работать-то надо где-то».
С конца осени на заводе ввели четырехдневную рабочую неделю. С декабря — не платят зарплату. Заказов мало. Сейчас директор может занять людей только половину дня. «Общественные и временные работы» оказались очень кстати.
Александр Комарчев, генеральный директор ОАО «Самусьский судостроительно-судоремонтный завод»: «Для нас это действительно реальная помощь. Мы в первом квартале получили 52% денежных средств от запланированных. То есть потеря серьезная. Люди понимают надо работать в любых условиях».
По условиям областной власти если компания создает временные рабочие места, бюджет выделяет ей деньги на зарплату. Для рабочих это — возможность остаться на предприятиях и получать хоть какой-то дополнительный доход. Для завода в Самуськах это особенно важно. Работать в поселке больше негде.
Александр Комарчев, генеральный директор ОАО «Самусьский судостроительно-судоремонтный завод»: «Сегодня выйти за ворота проходной и найти работу невозможно».
Участвовать в общественных работах хлопотно - замечают на заводе, много бумажной волокиты и отчетности. Но дело того стоит. Это добавит заводу 800 тысяч ежемесячно, то есть 25% от общего фонда заработной платы.
Одна проблема - сегодня нет механизмов, чтобы деньги за совмещение люди получали без задержек.
Тамара Панкратова, заместитель начальника департамента труда и занятости населения Томской области: «Сегодня это самый больной вопрос. Мы предлагаем человеку поработать в другой организации временно, где нет задолженности по зарплате, где эта задолженность есть, решаем таким образом: сегодня договариваемся с налоговой, чтобы люди, которые работают, и организация, которой поступают эти федеральные средства, получают зарплату в первую очередь».
Проект «Общественные и временные работы» подходит для любых компаний, где стоит производство или занятость людей - неполная. Сегодня в таких условиях работает почти 6 с половиной тысяч жителей Томской области. На общественные работы пошли чуть больше семисот. Завод в Самуськах участвует в областном проекте до июня. Потом надеется продлить договор с областным департаментом труда.
Поделитесь
Первая Частная Клиника
ПРОФЕССИОНАЛЬНО, ОПЕРАТИВНО, КОМФОРТНО
Радио Свобода
"Сами погубили профессию"
Детская художественная школа №1
Успей записаться на курсы и мастер-классы!
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?