«Томскнефтехим» расстался с цехом

На томском рынке больше не будет ведер, тазиков и пластмассовой посуды местного производства. «Томскнефтехим» решил сосредоточиться на основной продукции и закрыл цех товаров народного потребления - с его закрытием исчезло почти триста рабочих мест. Однако, как заявили нам сегодня на предприятии, массового увольнения не будет. 17 миллионов убытков в 2004 году, и уже 26 миллионов в прошлом году - цех по производству товаров народного потребления приносил "Томскнефтехиму" убытки по нарастающей. Руководство решило - хватит и уже полтора месяца этот цех закрыт. Как говорят специалисты, выгодным данный бизнес может быть либо если это небольшое предприятие, либо наоборот огромное.
Леонид Резников, генеральный директор ООО "Томскнефтехим": «Рассматривалось много вариантов, несколько инвестиционных проектов просчитывалось. Но ни один инвестиционный проект ни по замене оборудования, ни по приспособлению помещения, во-первых, не обходился без сокращения персонала. Ни одному современному прессу не нужно такое количество обслуживающего персонала, как прессу, которому 21 год».
Последний проект был связан с передачей производства в аренду, появилось трое претендентов, но просчитав возможные перспективы, все трое вскоре отказались. Последний претендент планировал уволить половину коллектива, тем самым, сократив расходы, но от агонии данная мера все равно предприятие бы не спасла.
21 год этот цех производил ведра, пленку и тазики. За это время практически ничего не менялось: ни объем производства, ни оборудование, ни даже люди. Единственное что изменилось это то, что 20 лет назад это производство заполнило на нашем дефицитном рынке огромную нишу и приносило прибыль, а последние годы это было полностью убыточное предприятие.
271 человек находятся в вынужденных отпусках, получая, как положено по трудовому законодательству, две трети своей зарплаты и все социальные гарантии. Однозначно попросили уволиться только пенсионеров, остальным будут подыскивать новое место работы в других цехах. На «Томскнефтехиме» есть отдел технического образования, который проводит переобучение своих работников по 40 специальностям.
Александр Балахнин: «Еще вопрос как трудоустроят. Потому что можно предложить любую работу с разным уровнем оплаты. Квалифицированную, неквалифицированную, работу по профилю или нужно переучиваться, что далеко не всем доступно. Одно дело, когда учиться идет человек, которому 20 лет, другое дело, когда остается год или три года до пенсии».
Сегодня Александр Балахнин приходил смотреть новое место работы в цехе по производству полипропилена. В планах предприятия развивать как раз основное производство, так объемы полипропилена в год будут увеличены на 30 тысяч тонн. Зарплату там обещают выше, но придется работать не только у станка, а похоже еще и грузчиком. Кстати планируя закрытие цеха, полгода назад руководство объявило мораторий на прием рабочих востребованных специальностей со стороны, так что сейчас с трудоустройством проблем быть не должно, есть достаточно вакансий. Вчера на «Томскнефтехиме» прошло собрание коллектива ликвидированного цеха, говорят, в спокойной обстановке. Все понимают - производство должно быть рентабельным. И никак иначе.
Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?