Руководитель электролампового завода: "Увольнения на предприятии законны"

Так директор по оплате труда и управлению персоналом томского электролампового завода  Игорь Куприянов прокомментировал агентству новостей ТВ2 письмо, присланное нам в редакцию пользователем lenochka.corchagina. Пользователь пишет о том, что на ТЭЛЗ незаконно увольняют женщин, находящихся в декретных отпусках.

«К декабрю 2011 года мы полностью ликвидируем предприятие и соответственно с этим полностью расформировываем штат. Действуем мы на законных основаниях в соответствии с пунктом 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что работодатель в процессе ликвидации имеет право уволить всех без исключения сотрудников – находящихся в декретном отпуске, на больничном, инвалидов, многодетных матерей и т.д. Причем уведомления работникам были разосланы еще в прошлом году», - пояснил нам Игорь Куприянов.

«Официальную информацию о закрытии предприятия можно посмотреть на сайте ТЭЛЗ, - добавил он, - копию решения суда о закрытии предприятия гражданским лицам мы предоставить не может. С выданными уведомлениями об увольнении при необходимости можно обратиться в юридическую консультацию».

Напомним, пользователь  lenochka.corchagina прислала письмо, в котором она пишет: «Электроламповый завод до сегодняшнего дня работает в обычном режиме, но почему тогда незаконно увольняют женщин, находящихся в декретном отпуске? Высылая им заказные письма об их увольнении в связи с ликвидацией завода. Но еще раз повторяю - завод работает в обычном режиме».

 

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?