Профсоюзы: "Переход на новую систему оплаты труда прошел для сферы здравоохранения безболезненно"

Об этом представители профсоюзов рассказали на семинаре по переходу на новую систему оплаты труда.

По словам заместителя начальника управления здравоохранения Томска Владимира Мартынова, сумма  фонда  оплаты  труда составила 151 млн.рублей. Для муниципальных медучреждений направлены дополнительные средства в размере ещё  4,9  млн.рублей. При этом здравоохранение стало единственной сферой, перешедшей на  новую систему оплаты труда с дополнительным финансированием.

В преддверии перехода к новой системе, горздрав провел большую подготовительную работу: для бухгалтеров и экономистов лечебных заведений состоялись обучающие семинары,  работала "горячая  линия", где каждый мог узнать, какая у него будет зарплата после перехода на новую систему.

Одним из серьезных вопросов для медиков оказался пункт о доплатах за ночные дежурства, т.к. при переходе эти надбавки могли бы существенно снизиться. Однако горздраву удалось сохранить сумму выплат на прежнем уровне, а врачи больницы скорой медицинской помощи получили в апреле за ночные дежурства даже больше, чем в предыдущие месяцы.

Поделитесь
Первая Частная Клиника
ПРОФЕССИОНАЛЬНО, ОПЕРАТИВНО, КОМФОРТНО
Радио Свобода
"Сами погубили профессию"
Детская художественная школа №1
Успей записаться на курсы и мастер-классы!
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?