Опрос: половина томских соискателей готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства

48% томичей ради трудоустройства готовы снизить свои зарплатные ожидания, говорится в данных исследования специалистов рекрутингового портала HeadHunter.

«По сравнению с данными начала этого года, цифры не изменились, как и число тех, кто не готов пойти на уступки, а их набралось 31%. Остальные участники опроса не уверены в своем решении и предпочтут действовать по обстоятельству», — говорится в исследовании.

При этом активнее всего на уступки идут начинающие специалисты, представители банковской сферы и административный персонал.

Оценивая шансы найти работу, 37% соискателей твердо знают, что найдут новое место в ближайшие три месяца. Более всего уверены в себе представители сфер  «Продажи», «Спорт, фитнес, салоны красоты» и «Туризм, гостиницы, рестораны». Сомневаются в успешности поиска работы 17% соискателей. Чаще всего это представители сферы «Добыча сырья», госслужащие и юристы.

Также на рынке труда актуальны вакансии, связанные с подработкой. 32% соискателей активно ищут дополнительные источники дохода, а у каждого десятого — 9% — дополнительный источник уже есть.

Добавим, опрос проводился службой исследований портала 21 марта – 26 апреля 2016 года среди 873 соискателей.

Метки: Томск, Томская область, поиск работы, HeadHunter, вакансии

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?