Опрос: Почти каждый пятый томич попал под сокращение

Безработными по причине сокращения стали 18% опрошенных томичей, об этом сообщает рекрутинговая компания HeadHunter.

Портал по поиску работы и персонала HeadHunter и исследовательский центр сайта Работа Mail.Ru решили выяснить, почему сотрудники компаний Томска увольняются «в никуда» и чем они занимаются до выхода на новое место.

83% участников опроса были в ситуации, когда искать новое место пришлось, уже уйдя с предыдущего. Каждый четвертый уволился потому, что решил сделать перерыв в работе и отдохнуть. Вынудили написать заявление об уходе каждого пятого, а под сокращение попали 18% опрошенных.

Среди тех, кто уходил с работы, не найдя новую, половина вышла на новое место в течение двух месяцев после увольнения: около четверти в течение 1-1,5 месяцев, а каждый пятый искал работу от полутора до двух месяцев.

Подавляющее большинство безработных, как оказалось, живут за счет собственных средств и накоплений (56%), почти половина может держаться на плаву благодаря другим членам семьи, а каждый десятый взял в долг денег у родственников или друзей.

В свободное время соискатели работы читают книги, смотрят сериалы и встречаются с друзьями. Каждый четвертый во время поиска нового места трудоустройстава занимается здоровьем, а каждый пятый — ремонтом.

Опрос был проведен 13 – 21 октября 2015 года среди 569 соискателей.

Метки: Томск, работа, опрос, HeadHunter, безработица, сокращение

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?