Нужно оставлять квалифицированных специалистов в Томске - Молотков

Участники круглого стола «Стандарт инвестиционной привлекательности муниципалитета», прошедшего в рамках форума INNOVUS-2013, обсудили возможность введения в России такого стандарта и его особенности для каждого региона.

Как отметил в своем выступлении заммэра по инвестиционной политике Денис Молотков, Томск уже несколько лет ведет работу по повышению своей инвестиционной привлекательности, руководствуясь при этом несколькими принципами.

«Первый, самый главный, - открытость власти. Правила игры и нормативная база должны быть максимально прозрачны и понятны инвесторам», -  отметил Денис Молотков.

По его мнению, город должен создавать институты развития, показывающие свою эффективность как на региональном, так и муниципальном уровне. В качестве примера Молотков привел «Агентство развития города», которое выступает для инвесторов своеобразным «единым окном».

Главной особенностью Томска при этом является тесная взаимосвязь с научно-образовательным комплексом, который согласно городскому Уставу является градообразующим. И такую специфику городов, при введении муниципального стандарта, необходимо учитывать, считает Денис Молотков.

«Наша задача - максимально оставлять высококвалифицированных специалистов после окончания вузов жить и работать в Томске, создавая комфортные условия проживания и возможности карьерного роста. Города сегодня конкурируют за людей, как за главный экономический фактор», - уточнил заммэра.

Он пояснил, что введение стандарта инвестиционной привлекательности должно сопровождаться финансовыми стимулами для муниципалитетов по ее повышению со стороны и региональной и федеральной власти. «Муниципалитеты не должны выступать в роли просящих, они должны проявлять инициативу и поощряться за это», - сказал Молотков.

Поделитесь
Первая Частная Клиника
МАРАФОН КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ
Дом детской моды Lapin House
Аттракцион неслыханной щедрости в LAPIN HOUSE
Поделитесь