Новые грани образования

  Каждый человек делает выбор,определяя свою профессию – работу,которую он будет делать. В современном мире такой выбор человек делает не один и не два раза за свою жизнь.

  Выбор профессии всегда связан с необходимостью обучения. Какую профессию выбрать? Какие знания и навыки потребуются? Какой опыт из этого будет востребован на новом этапе жизни? Где пройти обучение или переподготовку? Вот вопросы,которые мы задаем себе в такой ситуации.

  Из всех возможных выборов есть одна профессия, которая значительно отличается от других. Это профессия руководителя (управленца, менеджера). Много написано и сказано слов про менеджеров-управленцев-начальников-руководителей, как лестных,так и не очень, а вопрос по прежнему открыт:

Что он (менеджер) делает?

К этому вопросу можно добавить еще два:

  • Что он знает (умеет)?
  • Могу ли я быть руководителем-менеджером?

Любой бизнес существует в ситуации неопределенности:

  1. Что хочет клиент-покупатель?
  2. Как на этом желании заработать денег?
  3. Куда заработанные деньги вложить?

Неопределенность может быть преодолена и конвертирована в идеи, стратегии и доходы совершенно понятными и конкретными действиями руководителя:

  • Постановкой цели
  • Планированием
  • Организацией
  • Обучением
  • Мотивацией
  • Контролем
  • Управлением изменениями

  Практика показала, что работать в ситуации неопределенности, генерировать новые идеи, имеющие ценность для общества, брать на себя ответственность может сравнительно небольшой процент населения. Большинство людей, предпочитает принимать привычные решения или не принимать их вовсе. Желающих рисковать своим трудом, временем,  репутацией сравнительно мало-  не более 10% от социально активных членов общества.

   Можно ли всему этому научить, или такое креативное поведение – удел избранных, талант, данный свыше? Конечно, талант – немаловажная составляющая умелого менеджера, но в любом случае талант должен опираться на знания. Умения, приобретенные в ходе жизненного опыта или в концентрированном виде закладываемые в процессе образования высокого уроыня.

  Опыт такого образования накоплен за более чем десятилетнюю историю  в институте дополнительного образования (ИДО) ТУСУРа. Выпускники ИДО всегда успешны, будь то разработчики программного обеспечения, WEB– специалисты и WEB– дизайнеры, системные администраторы или просто продвинутые пользователи компьютеров, специалисты по эксплуатации программного продукта фирмы 1С, специалисты по международной системе финансовой отчетности.

  Практика показала, что образование, полученное в ИДО – гарантия либо быстрого и престижного трудоустройства, либо существенного продвижения по карьерной лестнице, либо открытие собственного бизнеса.

    Преподаватели,обеспечивающие образование, не только ученые-теоретики, но и успешные профессионалы-практики. Дополнительное образование позволяет особенно быстро реагировать на изменения потребности рынка благодаря более короткому образовательному циклу,  найму новых преподавателей из числа сотрудников успешных компаний, более быстрому изменению содержания учебных программ в соответствии с запросами потенциальных работодателей.

  В конце 2011 года ИДО планирует набор на обновленную программу подготовки специалистов по профилю «Менеджмент». Существенно модернизировав  эту программу подготовки под современные требования к  специалистам.

  Подробности о подготовке специалистов в ИДО ТУСУРа вы можете узнать по адресу: г. Томск, проспект Ленина 40, офис 127.,  тел: 533-077 и на сайте http://ido.tomsk.ru.

  Свои письма вы можете отправлять на e-mail: ido@tusur.ru  

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?