Более двухсот инвалидов нашли работу в 2012 году

Из 509 инвалидов, обратившихся в томский центр занятости населения за восемь месяцев 2012 года, нашли работу 216. Об этом агентству новостей ТВ2 сообщила директор центра Наталья Шилова.

"Из этих 509 человек, которые обратились за информацией или трудоустройством в центр занятости, 355 официально находятся в статусе безработных. Мы имеем право работать лишь с теми, у кого есть медицинское разрешение на работу. Это и инвалиды общей группы, и с серьезными нарушениями, например, ходят с тросточками. Недавно у нас был токарь. Он может работать по профессии, просто для него нужен сокращенный рабочий день и меньший объем работы", - сообщила Наталья Шилова.

Кроме того, как отметили в городском центре занятости, уже три года действует программа, по которой работодатели могут получить компенсацию до 50 000 рублей на оборудование специального рабочего места для сотрудника с ограниченными возможностями.

"В этом году в этой программе поучаствовали семь предприятий. Это предприятия малого бизнеса, индивидуальные предприниматели. Трудоустроили мы 10 человек, они работают художниками-конструкторами. администраторами сайтов, мастерами народного промысла, операторами ЭВМ, бухгалтерами, поварами. Всего 10 человек, потому что в этой программе участвуют и многодетные родители, а также воспитывающие детей с инвалидностью", - уточнила Наталья Шилова.

Пока в этом году ни один человек с ограниченными возможностями, обратившийся в центр, не создал своего бизнеса. Такая же ситуация была и в 2011 году. А вот в 2010 сразу 10 инвалидов организовали свои предприятия.

Но как утверждают люди, непосредственно столкнувшиеся с проблемами при трудоустройстве из-за физических ограничений, этих мер пока не достаточно.

"В нашей "Школе моделей с инвалидностью" есть ребята с легкой формой ДЦП, то есть это не колясочники, они могут подниматься на высокий этаж, им не нужно специальное рабочее место, но их не берут на работу. Мне лично повезло. Хоть я и на коляске, не везде могу свободно передвигаться, но мне все-таки уже не 20 лет, и есть три высших образования. На поиск места бухгалтера я потратила месяц", - рассказала агентству новостей ТВ2 арт-директор первой в России "Школы моделей с инвалидностью" Ирина Дорохова.

Также Ирина отметила, что сами инвалиды часто не хотят устраиваться официально, так как тогда перестанут получать льготы.

"У нас небольшая пенсия, но есть много льгот, жилищная субсидия, например. Если инвалид официально устраивается, то он перестает получать льготы. А, например, инвалид с ребенком просто боится их потерять, потому что часто через пару месяцев инвалида увольняют. Есть еще один нюанс: несостыковка образования и предлагаемого рабочего места. Инвалиды учатся вместе со всеми, получают высшее образование, это затраченные усилия, а работодатели предлагают склеивать коробки. Обычно активно с инвалидами сотрудничают "Сибирская Аграрная Группа" и "Сибэлектромотор", сами понимаете, что предлагаются низкоквалифицированные рабочие места", - сообщила Ирина Дорохова.

Тем не менее, как отметили в центре занятости, ситуация с трудоустройством людей с ограниченными возможностями меняется к лучшему.

"Работа начинает продвигаться. И вот в каком отношении: есть закон о квотировании рабочих мест, то есть предприятия должны предоставлять определенный процент рабочих мест для инвалидов, за его соблюдением следит прокуратора, и работодатели начинают в счет квот рассматривать рабочие места для инвалидов в рамках специальной программы. Так сейчас на "Межениновскую птицефабрику" нужен сотрудник на контрольный пункт", - уточнила Наталья Шилова. 

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?