Исследование HeadHunter: Томичи все чаще хотят работать на госслужбе

В  2013 году один из самых больших конкурсов в Томске был среди желающих работать на государственной службе, - сообщает служба исследований HeadHunter.

По данным компании, количество резюме и вакансий на позицию госслужащего продолжают расти.

«Так, в первом полугодии 2013 года работодателями размещено вдвое больше вакансий, чем за аналогичный период прошлого года. А количество резюме в сфере «Государственная служба» за последний год увеличилось на 52%. Сами томичи считают, что наличие знакомств и родственных связей – едва ли не основной фактор успешной карьеры в госструктурах. В этом уверены две трети опрошенных соискателей. Интересно, что профессиональные и личные качества находятся лишь на втором и третьем местах в данном рейтинге, составляя, соответственно, 29% и 22%», - говорится в сообщении.

Согласно данным опроса, 64% поступают на госслужбу из-за стабильности; 26% для возможности завести полезные знакомства; 17% опрошенных уверены, что они помогают людям, а 14% стремятся на госслужбу из-за низкой загруженности на работе.

«Интересно, что основными причинами ухода с государственных должностей являются низкий доход (52%) и отсутствие карьерных перспектив (41%). В 27% случаев работники государственных структур уходят в бизнес и строят карьеру уже там. Чаще всего это сферы менеджмента, девелопмента и PR», - отмечают в HeadHunter.

Для сведений. HeadHunter — одна из ведущих российских компаний в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры, обладающий базой в 286 646 вакансий и 10 230 542 резюме. Каждую неделю через сайт HeadHunter компании приглашают на собеседование 334 553 человека.

Поделитесь
Первая Частная Клиника
МАРАФОН КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ
Дом детской моды Lapin House
Аттракцион неслыханной щедрости в LAPIN HOUSE
Поделитесь