Главврач ЦРБ о нехватке медперсонала: Нам нужно 3-4 года, чтобы закрыть дефицит

В 2015 году в пилотном режиме в Томской области стартует проект «Земский фельдшер». Молодые фельдшеры, решившие уехать работать в сельскую местность, будут единовременно получать по 500 тысяч рублей. Главврач Колпашевской районной больницы Наталья Дьякина надеется, что программа позволит району восполнить дефицит среднего медицинского персонала.

«Конечно, у нас нехватка среднего медперсонала имеется. Хотя, наверное, мы в лучшей ситуации находимся. Потому что на территории Колпашевского района располагается медицинское училище. Ежегодно к нам приходят работать от 8 до 10 человек среднего медперсонала. У нас укомплектованность в пределах 95%  по среднему медперсоналу», - сказала Наталья Дьякина.

«Земский фельдшер» - пока единственный подобный проект в России. Но, по словам Дьякиной, районы тоже стараются привлекать медработников в села. Так, в Колпашевском районе фельдшерам выделяют подъемные в размере 20 тысяч рублей.

«Сейчас обсуждаем, чтобы увеличить эту сумму. Плюс, оплачиваем повышение квалификации. И тем не менее желающих работать в сельском населенном пункте нет, поэтому если программа будет работать, то, конечно, будет очень хорошо. Я думаю, проблема не только в нашем районе стоит именно с нехваткой медперсонала в отдаленных населенных пунктах», - сказала главврач.

Также в регионе с 2012 года действует аналогичная программа для молодых врачей - «Земский доктор». Молодые специалисты, решившие работать в деревне, получают по 1 млн рублей.

«У нас острая нехватка стоит по врачам. Несмотря на то, что программа «Земский доктор» активно работает. В 2011-2012 годах к нам приехали 29 специалистов, в 2013 — три человека, в этом году - четыре человека. Дефицит еще острый. Не хватает терапевтов. У нас сложилась такая ситуация, что за прошлый год практически одновременно ушли 12 специалистов, вышли на заслуженный отдых. Не хватает врачей-реаниматологов, стоматологов, нужен детский хирург», - сказала Наталья Дьякина.

Она также отметила, что за эти годы ни один молодой специалист, приехавший в район, не сменил место работы. По ее словам, если приток врачей останется на прежнем уровне, нехватку врачей в районе удастся закрыть за три-четыре года.

 

Поделитесь
Первая Частная Клиника
ПРОФЕССИОНАЛЬНО, ОПЕРАТИВНО, КОМФОРТНО
SELDON basis
ПРОВЕРЬ ПАРТНЕРА И КОНКУРЕНТА
Деревенское Молочко
4 июня состоится праздник "День молочка" !
Поделитесь