В Томске прошел круглый стол по проблемам трудоустройства инвалидов

Томские инвалиды чаще всего не могут найти работу из-за отсутствия подходящего образования, страха общаться с новыми людьми и нежелания выходить из зоны комфорта.

Доцент кафедры социальной работы ТГУ Константин Южанинов проводил исследование проблем трудоустройства инвалидов в рамках проекта фонда «Обыкновенное чудо».

«Первый барьер  — это относительно низкий уровень образования. В Томске около 30% взрослого населения имеют высшее образование. А среди опрошенных инвалидов высшее образование имеют только 14 процентов. При этом доля имеющих неполное образование — в районе девяти классов — достаточно высока, порядка 30%», — рассказал Южанинов.

Вторым барьером, согласно результату исследования, стал отсутствие опыта работы или опыт работ не по специальности. Большинство трудоустроенных людей с ограниченными возможностями имели опыт работы до получения инвалидности, но при этом чаще всего работали не по специальности.

Третьим барьером стало негативное, по мнению инвалидов, отношение работодателей к ним. А еще одним барьером — различные страхи.

Инвалиды боятся получить отказ, боятся общаться с коллективом и выходить из зоны комфорта. Социолог подчеркнул, что нередко причинами таких страхов становятся изъяны в воспитании, когда человек с самого детства понимает, что он отличается от окружающих. Решением проблемы может стать создание системы инклюзивного образования, начиная с детского сада, и создания доступной, безбарьерной среды: удобных подъездных дорожек, лифтов, туалетных комнат в университетах.

«Инвалидность — это гетто. Гетто может быть ужасным, как при нацизме для евреев, гетто может быть более-менее комфортным, как для инвалидов. Вы, главное, ребята, сидите в своем закутке. Вот вам пенсия, вот еще какие-то штуки», — поделился мнением Константин Южанинов.

С Константином Южаниновым солидарна руководитель проекта по трудоустройству инвалидов фонда «Обыкновенное чудо» Анна Кантерова.

«В ходе проекта оказалось, что не все инвалиды готовы доходить до Центра занятости, чтобы вставать на учет по безработице. Большинство из них, две трети не знали, что такое ИПР (индивидуальная программа реабилитации), без которой на работу просто не устроиться», — отметила Анна Кантерова.

«В регионе создана система для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. С начала года трудоустроены 38% инвалидов, обратившихся в центр. Психологи помогают им адаптироваться к окружающему миру, а служба занятости направляет на обучение и подыскивает место работы: сейчас в банке данных более 600 вакансий для инвалидов – от инженеров до рабочих" - рассказала  замначальника областного департамента труда и занятости населения Наталья Шилова.

 

Метки: Томск, инвалиды, доступная среда, работа для инвалидов, трудоустройство инвалидов

 

Поделитесь
Первая Частная Клиника
ПРОФЕССИОНАЛЬНО, ОПЕРАТИВНО, КОМФОРТНО
Деревенское Молочко
4 июня состоиться праздник "День молочка" !
SELDON basis
ПРОВЕРЬ ПАРТНЕРА И КОНКУРЕНТА
Поделитесь