Белый дом решил помочь с трудоустройством людям с ограниченными возможностями и бывшим заключенным

Такую идею высказал заместитель губернатора Юрий Сухоплюев. Для этого он предложил принять областной закон "О квотировании рабочих мест". Это значит, что предприятия обяжут принимать на работу инвалидов и людей, освободившихся из мест лишения свободы. В областной администрации, правда, пока не называют, какие компании могут попасть под действие нового закона. Юрий Сухоплюев, заместитель губернатора Томской области по вопросам безопасности: «УВД поработало с предприятиями, на сегодняшний день 42 предприятия, я назову цифру, но не назову кто, они согласны трудоустраивать именно эту категорию лиц».
По словам заместителя губернатора Юрия Сухоплюева, квота может составлять 1-2 процента кадрового состава предприятия. В ответ компаниям могут предоставить льготы при выплате налогов. Работу над законопроектом планируют начать в ближайшее время. Кстати, подобная законодательная норма существовала и в Советском Союзе. В томском центре занятости считают, что появление закона, а главное, его соблюдение облегчит трудоустройство людям с ограниченными возможностями. Но что касается людей, освободившихся из мест лишения свободы, специалисты не могут прийти к единому мнению. В центре занятости им предлагают, в том числе и обучиться новой профессии. Но у многих из них, отмечают эксперты, просто отсутствует мотивация к труду.
Наталья Шилова, заместитель директора Центра занятости: «Работа для них, естественно, есть. Работы неквалифицированного труда у нас достаточно. Это и разнорабочий, и грузчик, и дворник. Но зарплата 8-10 тысяч людей данной категории не устраивает».
Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?