Не дают зарплату - обращайся в суд

За прошлый год задолженность по зарплате в Томской области снизилась в три раза. Хотя, ликвидировать все долги вряд ли когда-то удастся. Многие предприятия, задолжавшие своим работникам, давно и безнадежно являются банкротами. Поэтому сегодня главная задача государственной инспекции труда - следить, чтобы в области не возникли новые задолженности по заработной плате. Чаще всего зарплату задерживают тем, кто работает в сельскохозяйственной, жилищно-коммунальной сфере, строительстве и промышленности. Есть свой рейтинг и у каждого района области. Самые уязвимые в плане долгов по зарплате - жители Томска, Асиновского и Колпашевского района. Среди томских предприятий бессменный лидер – «Томсктрансстрой». На сегодняшний день это предприятие должно своим работникам 7 с половиной миллионов рублей. Государственная инспекция труда советует: не дают зарплату - обращайся в суд.
Вячеслав Скрябин, главный государственный инспектор труда в Томской области: «Если есть проблема с выплатой зарплаты, то - а) мировой суд, б) судебные приставы, в) органы прокураторы – это те структуры, в которые вы можете обратиться для решения этих проблем, если они у вас возникнут».
При выплате долгов предприятие должно учитывать и пеню. Она составляет одну трехсотую от каждой суммы долга. Все это вместе с проверками организаций, которые проводит инспекция труда, дают положительные результаты.
С 2004 года общая сумма задолженности по заработной плате в Томской области стала меньше почти в 5 раз. Если сравнивать начало прошлого и нынешнего года, эта разница составляет 65 миллионов рублей, то есть долгов стало меньше в три раза.
Если предприятие не выплачивало работникам денег в течение двух месяцев, то руководитель в принципе может попасть не только под административную, но и под уголовную ответственность. Но только в том случае, если будет доказан его корыстный умысел, что сделать практически невозможно. Недавно депутаты Государственной Думы предложили изменить степень ответственности руководителей за долги по зарплате и ввести уголовное наказание, независимо от того, был такой умысел или нет. Но это предложение не попало даже под рассмотрение: работодатели выступили против.
Поделитесь
Первая Частная Клиника
ПРОФЕССИОНАЛЬНО, ОПЕРАТИВНО, КОМФОРТНО
КАРЛ у КЛАРЫ
18, 25 мая - не пропусти!
Поделитесь