В Томской области впервые за 10 лет не подписали соглашение о минимальной зарплате

Администрация, объединение работодателей и Федерация профсоюзных организаций Томской области впервые за 10 лет не подписали региональное соглашение о минимальной зарплате в регионе.

В Томской области впервые за 10 лет не  подписали соглашение о минимальной зарплате

Работа по составлению регионального соглашения о минимальной зарплате в Томской области до сих пор продолжается. До конца 2017 года профсоюзы не смогли договориться с администрацией и работодателями.


Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области заключается ежегодно с 2009 года. Оно устанавливает размер зарплаты, ниже которого не могут получать работники организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей. Это, например, работники образовательных организаций, учреждений здравоохранения и социальных учреждений. Для всех остальных — тех, кто получает зарплату из федерального бюджета, — для определения этой величины существует установленный на федеральном уровне МРОТ.


В этом году работа над соглашением пошла не по плану, сообщается на сайте региональной Федерации профсоюзных организаций. Виной тому решение Конституционного суда от 7 декабря 2017 года, который постановил, что «в состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не предполагается включения районных коэффициентов и процентных надбавок в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Три года назад мы приняли наше региональное соглашение, по которому минимальный размер оплаты труда был следующим: на МРОТ начисляли районные коэффициенты и получали минимальный уровень. Если взять прошлый год, то для севера он был на уровне 16,5 тыс. рублей. Это 132% к прожиточному минимуму. В группе районов, в которую входят Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский район, Парабельский, Чаинский район и город Колпашево, минимальныя зарплата составляла 15 тысяч рублей, или 120% к прожиточному минимуму. В Тегульдетском, Молчановском, Бакчарском, Кривошеинском районах — 13,5 тысяч рублей, это 108% от прожиточного минимума. Лишь Томск и группа южных районов имели минимальный размер оплаты труда на уровне 9,75 тысяч рублей, что составляет только 86% от прожиточного минимума. Но все это гораздо выше, чем МРОТ, который существовал в то время. До июля 2017 года он был равен 7,5 тысяч рублей, после поднялся до 7,8 тысяч, — рассказывает председатель Федерации профсоюзных организаций Томской области Петр Брекотнин.

В соответствии с постановлением конституционного суда включение в состав МРОТ (минимального размера оплаты труда с субъекте) компенсационных и стимулирующих выплат, районных коэффициентов и «северных» надбавок не предполагается. «То есть исходя из этого постановления минимальный размер заработной платы должен быть: МРОТ плюс районный коэффициент и северная надбавка», — говорит Петр Брекотнин.


С 1 января МРОТ вырос до 9 тыс. 489 рублей (составляет 85% от прожиточного минимума. За второй квартал 2017 года прожиточный минимум, установленный на федеральном уровне составил 11 тыс. 163 рубля, в Томской области — 12 тыс. 473 рубля). Исходя из этого, по подсчетам профсоюзов, минимальная заработная плата должна быть: в Томске и южных районах не менее 12 тыс. 335 рублей, в Северске 14 тыс. 233 рубля, в северных районах - от 17 тыс. 80 рублей до 20 тыс. 876 рублей.

В Томской области впервые за 10 лет не  подписали соглашение о минимальной зарплате

В конце прошлого года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором мы приняли решение продолжить работу по заключению регионального соглашения, — говорит Петр Брекотнин.

Проблемы с подписанием соглашения о минимальной зарплате возникли, поскольку средств на эти цели нет, сообщается на сайте профсоюзов.


Как объясняет руководитель профсоюзной организации, администрация региона в этом году итак заложила в бюджет средства на повышение заработной платы бюджетников, не попавших в майские указы президента (в основном обслуживающий персонал) на 4%.


По соглашению, средства на выплату минимальной заработной платы в Томской области, работодатели берут из средств бюджета (областного или местного), внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности либо за счет собственных средств.


Напомним, что по подписанному 29 декабря 2017 года закону 1 января 2019 года МРОТ должен был сравняться с прожиточным минимумом. Но 10 января во время встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода Владимир Путин сказал, что МРОТ уравняют с прожиточным минимумом раньше намеченного срока, а именно - с 1 мая 2018 года.

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?