С мая минимальная зарплата в Томской области вырастет до 14,5 тыс. рублей

Администрация Томской области, профсоюзы и руководители отраслевых объединений работодателей 16  марта подписали соглашение о минимальной зарплате в Томской области на 2018 год. Согласно этому документу в регионе нельзя платить меньше 12,3 тыс. рублей, а с мая минимальная зарплата вырастет до 14,5 тыс. рублей.

С мая минимальная зарплата в Томской области вырастет до 14,5 тыс. рублей
Фото: tomsk.gov.ru

В соответствии с соглашением минимальная зарплата в Томской области с 1 января 2018 года установлена в пределах 12 336 – 20 876 рублей в зависимости от территории проживания работника (то есть наличия или отсутствия северной надбавки к окладу).


С 1 мая, когда в стране вырастет минимальный размер оплаты труда, минимальная заработная плата в Томской области будет варьироваться от 14 512 рублей (в Томске, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах) до 24 559 рублей (в Стрежевом и Александровском районе).


По словам губернатора Томской области, минимальную зарплату получают  20 тысяч жителей области. В основном это представители профессий со сменным графиком работы, в том числе дежурные, охранники, уборщики. На повышение минимальной зарплаты работникам бюджетных организаций в областном бюджете заложено 1,2 млрд рублей. 

Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области заключается ежегодно с 2009 года. Оно устанавливает размер зарплаты, ниже которого не могут получать работники организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей. Это, например, работники образовательных организаций, учреждений здравоохранения и социальных учреждений. Для всех остальных — тех, кто получает зарплату из федерального бюджета, — для определения этой величины существует установленный на федеральном уровне МРОТ.

Работа по подписанию соглашения на 2018 год затянулась. Виной тому решение Конституционного суда от 7 декабря 2017 года, который постановил, что «в состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не предполагается включения районных коэффициентов и процентных надбавок в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», а также резкое повышение МРОТ 7,8 тысяч в 2017 году до 9 тыс. 489 рублей с 1 января 2018 года и планируемое повышение с 1 мая до 11 163 рублей.

Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?