Без объяснения причин

В Светлом жители и сотрудники районной больницы начали собирать подписи против увольнения главврача Игоря Андреева, с которым облдепартамент в начале марта не продлил трудовой договор после 25 лет его работы на посту. По информации ТВ2, такие уведомления получили еще около десятка главврачей региона. 

У него заканчивался срочный трудовой договор, вызвали в департамент и без объяснения причин просто сказали, что продлевать договор с ним больше не будут. Это произошло 7 марта. Ему не предложили больше никакой альтернативы, у нас никаких ЧП не происходило, работа ведется, годовой отчет сдан прекрасно, все цифры выполняются, люди обследуются, никаких жалоб у нас нет. Есть небольшие какие-то, текущие, но это как и везде. Чтобы какой-то форс-мажор — нет, у нас ничего не произошло, и почему так — все в недоумении. Люди с населенных пунктов района собирают подписи, они узнали и возмущены, потому что это не тот человек, с которым можно так обойтись. 25 лет отработал главным врачом, до пенсии ему еще далеко, поэтому все возмущены и пытаемся поддержать, — рассказала журналисту ТВ2 начальник отдела кадров больницы Наталья Мазурова.  

Без объяснения причин

По словам сотрудников медучреждения и местных жителей, в Томской области не продлили трудовые договоры еще с 11 главврачами.  

Прошла такая информация, пока нам об этом никто не сообщал, пока это только слухи. Но, опять-таки, сказали, что 11 главных врачей убрали в связи с возрастом и выходом на пенсию. Но у нас Игорю Георгиевичу 53 года, ему до пенсии еще долго работать, — поделилась Наталья Мазурова.

Ситуация Игоря Андреева осложняется тем, что в департаменте здравоохранения ему никак не прокомментировали ситуацию и не сообщили о перспективах дальнейшего трудоустройства. По словам инициативной группы больницы, он оказался практически «выставлен на улицу». Дело в том, что главврачи, занимая должность, не имеют права вести врачебную деятельность по основной специальности, соответственно, не получают актуальные сертификаты на право лечебной практики. За время 25-летней работы на должности главного врача больницы у Игоря Андреева истек срок действия этого сертификата, поэтому сейчас он не может вновь начать работать врачом. Для получения необходимого документа доктору потребуется как минимум два года на обучение.  

Без объяснения причин

Его просто получается выставили на улицу. Тут еще проблема в чем: главным врачам запрещено под строжайшим контролем где-то было подрабатывать все это время. Врачи имели сертификаты по своей непосредственной специальности — либо это педиатрия, либо лечебное дело, либо узкие какие-то специальности — неважно. А потом им запретили работать, и у них все срочные сертификаты давным-давно истекли, сейчас требуется их подтвердить. Для этого нужно или обучение в ординатуре, или первичные какие-то специализации. А обучение в ординатуре по разным специальностям составляет от 2 до 5 лет. Сейчас наши главные врачи имеют сертификаты только по организации здравоохранения, их продлевали. И где они сейчас еще в медицине себя могут применить? Никакой альтернативы людям. Он (главврач — прим. ред.) 25 лет отработал, поднимает такую территорию — у нас 30 000 прикрепленного населения. Поэтому люди просто крайне возмущены, мягко сказать, очень расстроены, — говорит начальник отдела кадров больницы. 

Без объяснения причин
Фото: сайт Светленской больницы. На фото главврач Игорь Андреев

Сейчас в Светленской больнице собралась инициативная группа сотрудников, которые собирают подписи против увольнения главного врача. Тем же занимаются и жители сельского поселения. Часть собранных подписей уже доставили в областную администрацию с обращениями на имя губернатора Сергея Жвачина и главы облдепартамента здравоохранения Александра Холопова. Многие только с началом сбора подписей узнают о непродлении договора с Игорем Андреевым, поэтому инициативная группа надеется получить их в достаточном количестве. 

Без объяснения причин
Без объяснения причин
Без объяснения причин
Без объяснения причин

Сам Игорь Андреев отказался прокомментировать ситуацию. Говорит, что у него могут возникнуть дополнительные проблемы.


По информации источника ТВ2, знакомого с ситуацией, контракты расторгли также с несколькими главврачами пенсионного возраста. Среди них главврач томского роддома №4 Любовь Агаркова и медсанчасти «Строитель» Надежда Бартфельд, главврач Чаинской ЦРБ Елена Еничева и Верхнекетской районной больницы Ирина Бакулина.  


 «Я ухожу по возрасту, без претензий. Мне 67 лет, сейчас принят закон до 65 лет, — прокомментировала главврач МСЧ «Строитель» Надежда Бартфельд. — Правда, в законе оговорка такая, что если по ходатайству коллектива, можно до 70 лет работать главными врачами. Но я даже и не пыталась. Коллектив, правда, в панике, но я уже настроена. Насколько знаю, когда трудовой договор истекает, есть указания, кто из главврачей включен в резерв, с теми продляют контракты. С теми, кто по возрасту идет, уже не продляют. Я знаю, что все мы, кто по возрасту уходит, уже попрощались». Впрочем, Надежда Бартфельд не исключает, что непродление контрактов с некоторыми главврачами может быть мотивировано не только их возрастом.

По словам главврача «Стоматологической поликлиники №1» и депутата областной Думы Алексея Федорова, уведомления об окончании срока действия трудового договора действительно получили несколько руководителей медучреждений региона, в том числе и он сам. Но все это может быть лишь формальностью. 

Меня уволили 16 марта. Это просто контракт заканчивается, мы в кадровом резерве там состоим, переоформляемся. Закончился контракт, сейчас идет конкурсная процедура назначения главных врачей. Такого нет, что взяли и массово уволили 11 главврачей — это просто процедура такая. Я думаю, что практически все останутся на своих местах, просто мы сейчас все получаем уведомления, рабочий процесс идет. Перед этим другие главврачи также проходили процедуру, у кого пятилетний контракт заканчивался, — рассказал Алексей Федоров.  

Мы обратились за комментариями и разъяснением ситуации в департамент здравоохранения Томской области. Официальный ответ на запрос нам обещали предоставить в течение семи рабочих дней.

Без объяснения причин
Поделитесь
Поделитесь
Вы подтверждаете удаление поста?
Этот пост используется в шапке на главной странице.
Его удаление повлечет за собой удаление шапок соответствущих страниц.
Вы подтверждаете удаление поста?